Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обязательное тестирование специалистов по охране труда в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Специалист по охране труда» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция специалиста по охране труда, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
Как использовать классификатор занятий
Классификатор занятий (ОК 010-2014) регламентирован Приказом Росстандарта от 12.12.2014 г. № 2020-ст. Он используется при проведении статистических наблюдений и исследований распределения граждан по видам занятий, а также ведения статистического учета в целях совершенствования политики занятости. А с августа 2021 года он применяется и для заполнения формы СЗВ-ТД.
В классификатора два раздела:
Коды выполняемой функции, обозначенные в классификаторе, имеют вид ХХХХ.Х, из которых первые 4 знака — код наименования группы занятий согласно классификатору занятий, а пятый знак — контрольное число.
В классификаторе нет разделения точкой, но в таблице есть графы с самим кодом (Код) и контрольным числом (КЧ). Для заполнения СЗВ-ТД нужно первые четыре цифры указывать до точки, а последнюю пятую — после нее. Например, для бухгалтера нужно использовать код 2411.6, а для секретаря — 4120.1.
Возможна ситуация, когда у работника сразу несколько трудовых функций. В этом случае нужно выбирать код той трудовой функции, по которой работник занят больше всего времени. К примеру, бухгалтер выполняет дополнительно обязанности кассира, но больше всего у него именно бухгалтерской работы. Соответственно, в СЗВ-ТД требуется ставить код, который указывается по бухгалтерам — 2411.6.
Смотрите в таблице, какие должности и уровни квалификации Минтруд видит в сфере охраны труда.
|
№ пп |
Уровень квалификации; Возможные наименования должностей |
Группа трудовых функций |
Квалификационные требования |
|---|---|---|---|
|
1 |
6 Младший СОТ СОТ Главный (ведущий) СОТ |
А |
Высшее образование — бакалавриат и профессиональная переподготовка при непрофильном образовании Либо Среднее профессиональное образование, программы переподготовки, стаж не менее трех лет Опыт работы для главного специалиста:
|
|
2 |
7 Начальник службы (отдела, управления) охраны труда |
В |
Высшее образование (магистратура, специалитет) Профессиональная переподготовка при непрофильном образовании Стаж работы пять лет в области охраны труда |
|
3 |
7 Эксперт (консультант, инструктор) по условиям и охране труда |
С |
Как в п. 2 + Повышение квалификации в сфере оценки профессиональных рисков раз в три года |
|
4 |
8 Заместитель руководителя организации (руководитель направления, подразделения) по управлению профессиональными рисками |
D |
Как в п. 3 + Опыт работы 5 лет в области охраны труда: из них не менее 2 лет руководителем проектов или начальником службы охраны труда, внутреннего аудита |
Наименования специалиста по охране труда в 2021 году
Согласно новому профстандарту мы можем называться:
- Младший специалист по охране труда (МСОТ).
- Специалист по охране труда (СОТ).
- Главный (ведущий) специалист по охране труда (ГВСОТ).
- Руководитель службы охраны труда (РСОТ).
- Начальник отдела охраны труда (НООТ).
- Начальник управления охраной труда (НУОТ).
- Эксперт по условиям и охране труда (ЭУОТ).
- Консультант по условиям и охране труда и управлению профессиональными рисками (КУОТ и УПР).
- Инструктор по условиям и охране труда (ИУОТ).
- Заместитель руководителя организации по управлению профессиональными рисками (ЗРОУПР).
- Руководитель направления (подразделения) по управлению профессиональными рисками в организации (РНПУПРО).
На любой вкус и цвет.
Специалист по охране труда
Участвует в осуществлении контроль за созданием безопасных и здоровых условий труда в организации, проведением мероприятий по улучшению условий труда, соблюдением действующих нормативных требований в области охраны труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
Участвует в разработке и контролирует функционирование системы управления профессиональными рисками в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных стандартов в сфере охраны труда.
Проводит инспекцию и анализ рабочих мест, трудовой деятельности, оборудования и технологических процессов в целях выявления опасностей для здоровья работников.
Участвует в оценке профессиональных рисков, исходя из существующих форм контроля и природы профессиональных рисков, количества подверженных профессиональному риску работников, возможной тяжести повреждения и степени вероятности его наступления.
Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда и, при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.
Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния используемого оборудования, машин и механизмов; соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов; выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов; участвует в приемке их в эксплуатацию.
Информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках и о полагающихся работникам компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Участвует в сборе, анализе и распространении информации об изменениях в области государственных нормативных требований охраны труда, межгосударственных стандартов, передового отечественного и зарубежного опыта, а также результатах проведения аттестации рабочих мест, расследования несчастных случаев и других инцидентов.
Участвует в определении контингента работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
Участвует в организации работы по проведению санитарно-технической паспортизации условий труда, проверку технического состояния оборудования, организует мониторинг состояния и исправности средств индивидуальной и коллективной защиты.
Участвует в организации проведения вводных инструктажей работников по безопасным приемам и методам работы, организации контроля за своевременностью и качеством проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых).
Участвует в организации проведения обучения руководителей структурных подразделений организации по вопросам охраны труда в соответствии с действующим законодательством.
Участвует в осуществлении контроля за работой по подготовке предложений для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда по подразделениям предприятия.
Участвует в организации осуществления контроля за своевременностью и полнотой обеспечения сотрудников организации спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.
Участвует в определении и систематической корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта, а также исходя из изменений технического оснащения, целей и задач организации.
Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей сотрудников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда.
Участвует в проведении анализа информацию и разработке предложений по повышению экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Участвует в осуществлении контроля за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Участвует в осуществлении контроля за соблюдением нормативных требований охраны труда в проектах строящихся или реконструируемых подразделений организации, новых технологических процессах, при установке оборудования, а также за соблюдением сроков испытаний и проверок правильности эксплуатации оборудования повышенной опасности (такого, как приборы, работающие по давлением, подъемные установки, вентиляционные установки и т.д.), выполнением предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующих норм и стандартов по безопасности труда в процессе производства.
Оказывает методическую помощь в разработке новых и пересмотре устаревших инструкций по охране труда руководителям структурных подразделений организации, а также в составлении программ обучения работающих безопасным приёмам и методам работы.
Участвует в подготовке технических заданий на приобретение услуг в области охраны труда и средств индивидуальной и коллективной защиты, а также в оценке поступивших от поставщиков предложений.
Участвует в проведении анализа состояния и изменения организационной структуры, технического оснащения, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта, других внутренних и внешних факторов воздействия на охрану труда в организации.
Участвует в расследовании и анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению.
Участвует в разработке, согласовании и планировании изменений в организации, способствующих улучшению условий труда, участвует в оценке необходимых ресурсов и возможностей организации для постоянного развития системы управления профессиональными рисками в организации.
Участвует в разработке мероприятий по непрерывному совершенствованию системы управления профессиональными рисками в организации.
Участвует в организации работы кабинета по охране труда.
Участвует в осуществлении мониторинга и разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.
Участвует в организации системы взаимодействия и мотивации ответственных специалистов в улучшении условий и охраны труда в структурных подразделениях, разъяснительную работу, информационное сопровождение реализации запланированных изменений.
Участвует совместно с другими структурными подразделениями в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.
Участвует в осуществлении контроля за обеспечением соблюдения правил охраны труда и безопасных приемов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников
Участвует в составлении и предоставлении отчетности по форме N 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях», утвержденной Федеральной службой государственной статистики.
- законодательство в сфере охраны труда, государственные нормативные требования охраны труда;
- межгосударственные стандарты в области охраны труда;
- принципы и методы управления профессиональными рисками, организационного анализа, управления коммуникациями, анализа статистической информации, мотивации и обучения персонала, проведения аттестации рабочих мест; методические материалы по вопросам охраны труда;
- основные технологические процессы организации;
- методы изучения условий труда на рабочих местах;
- организацию работы по охране труда;
- систему стандартов безопасности труда;
- психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
- особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;
- правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
- передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда;
- порядок и сроки составления отчетности по охране труда.
Руководитель службы охраны труда
Осуществляет контроль за созданием безопасных и здоровых условий труда в организации, проведением мероприятий по улучшению условий труда, соблюдением действующих нормативных требований в области охраны труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
Организует, участвует в разработке и контролирует функционирование системы управления профессиональными рисками в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных стандартов в сфере охраны труда.
Несет ответственность за проведение сбора, анализа и распространение информации об изменениях в области государственных нормативных требований охраны труда, межгосударственных стандартов, передового отечественного и зарубежного опыта, а также результатах проведения аттестации рабочих мест, расследования несчастных случаев и других инцидентов.
Организует информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках и о полагающихся работникам компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Участвует в определении контингента работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Организует работу по проведению санитарно-технической паспортизации условий труда, проверку технического состояния оборудования, организует мониторинг состояния и исправности средств индивидуальной и коллективной защиты.
Обеспечивает организацию проведения вводных инструктажей работников по безопасным приемам и методам работы, организацию контроля за своевременностью и качеством проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых).
Организует проведение обучения руководителей структурных подразделений организации по вопросам охраны труда в соответствии с действующим законодательством.
Контролирует работу по подготовке предложений для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда по подразделениям предприятия.
Организует осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения сотрудников организации спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.
Определяет и систематически корректирует направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта, а также исходя из изменений технического оснащения, целей и задач организации.
Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей сотрудников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда.
Анализирует информацию и разрабатывает предложения по повышению экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Осуществляет контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Осуществляет контроль за соблюдением нормативных требований охраны труда в проектах строящихся или реконструируемых подразделений организации, новых технологических процессах, при установке оборудования, а также за соблюдением сроков испытаний и проверок правильности эксплуатации оборудования повышенной опасности (такого, как приборы, работающие по давлением, подъемные установки, вентиляционные установки и т.д.), выполнением предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующих норм и стандартов безопасности труда в процессе производства.
Оказывает методическую помощь в разработке новых и пересмотре устаревших инструкций по охране труда руководителям структурных подразделений организации, а также в составлении программ обучения работающих безопасным приёмам и методам работы.
Участвует в подготовке технических заданий на приобретение услуг в области охраны труда и средств индивидуальной и коллективной защиты, а также в оценке поступивших от поставщиков предложений.
Осуществляет анализ состояния и изменения организационной структуры, технического оснащения, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта, других внутренних и внешних факторов воздействия на охрану труда в организации.
Участвует в расследовании и анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению.
Разрабатывает, согласовывает и планирует изменения в организации, способствующие улучшению условий труда, оценивает необходимые ресурсы и возможности организации для постоянного развития системы управления профессиональными рисками в организации.
Разрабатывает мероприятия по непрерывному совершенствованию системы управления профессиональными рисками в организации.
Организует работу кабинета по охране труда.
Осуществляет мониторинг и разрабатывает мероприятия по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.
Организует систему взаимодействия и мотивации ответственных специалистов в улучшении условий и охраны труда в структурных подразделениях, разъяснительную работу, информационное сопровождение реализации запланированных изменений.
Организует и участвует совместно с другими структурными подразделениями в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.
Контролирует обеспечение соблюдения правил охраны труда и безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников
Несет ответственность за своевременное составление и предоставление отчетности по форме N 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях», утвержденной Федеральной службой государственной статистики.
Руководит сотрудниками службы охраны труда.
Зачем использовать ОКЗ в 2021 году
С 1 августа 2021 года при заполнении отчета по форме СЗВ-ТД требуется указывать код выполняемой функции из классификатора занятий. Именно с этого момента применяется и новый бланк отчетного документа.
Сведения из ОКЗ указываются графе 6 отчета СЗВ-ТД — «Код выполняемой функции». Данный реквизит является обязательным согласно п. 1.11 табл. 6 прил. 3 Постановления ПФР от 27.10.2020 г. № 769п.
Отчет СЗВ-ТД оформляется отдельно на каждого работника. Код выполняемой функции проставляется для таких кадровых мероприятий как прием и перевод сотрудника. Если этого кода не будет в отчете, то Пенсионный фонд не примет документ.
Но стоит учесть такой момент — код выполняемой функции лучше указывать и при других кадровых мероприятиях. Дело в том, что правила заполнения этой графы регламентированы п. 1.11 табл. 6 прил. 3 Постановления ПФР № 769п. Из этой нормы следует, что код требуется указывать во всех ситуациях. А на сайте ПФР в альбоме форматов указаны только кадровые мероприятия — прием и перевод. Но альбом форм — это не нормативный документ, а потому во избежание споров с ПФР лучше всегда указывать этот код.
Поможем настроить заполнение форм СЗВ в 1С:ЗУП. Звоните!
«Управление и Оптимизация Производственного Предприятия»
В программах автоматизации бухгалтерского и кадрового учета (1С), у некоторых операторов ЭДО (СБИС) реализован ОКЗ 2021 с поиском по названию профессии или ОКПДТР, что упрощает подбор нужного идентификатора. Однако подобрать код вполне реально и без их помощи.
Для подбора используем следующую схему:
- исходя из требуемой квалификации работника определяем главную группу;
- последовательно двигаясь по уровням классификатора, подбираем подгруппу, малую и начальную группу, исходя из выполняемых работником обязанностей;
- получив 4-значный код, КЧ берем из соответствующего столбца.
Для примера определим ОКЗ для главного бухгалтера в 2021 году.
Главный бухгалтер:
- является руководителем, поэтому относится к главной группе 1;
- принадлежит к группе управляющих. Вторая цифра кода — 2;
- управляет финансовой деятельностью и относится к малой группе 1 и начальной группе 1. То есть 3 и 4 цифры кода — 1.
Получим код 1211, для которого установлено контрольное число 1.
ВАЖНО!
Осуществлять поиск кода ОКЗ по должности в 2021 г. неправильно, так как она не всегда четко отражает обязанности и специфику деятельности. Ориентироваться необходимо на вид занятий, иначе не избежать ошибок.
Какой код ОКПДТР у специалиста по охране труда?
Согласно ОКЗ, к обязанностям лиц, относящихся к этой начальной группе, в числе прочих относится выявление потенциально возможных опасностей, обеспечение исполнения правил безопасного использования приборов и соблюдения техники безопасности. Это значит, что соответствующие обязанности должны найти свое отражение в должностной инструкции, применяемой в организации.
Проекты профессиональных стандартов могут быть инициированы и внесены на рассмотрение в Минтруд России в установленном порядке различными организациями.
Таким образом, только в части требований, установленных в ТК РФ, других федеральных законах, иных нормативных правовых актах Российской Федерации, требования профессионального стандарта являются обязательными.
Общероссийский классификатор гармонизирован с Международной стандартной классификацией занятий 2008 (МСКЗ — 08) — International Standard Classification of Occupations 2008 (КСО-08) путем внесения уточнений, отражающих специфику российской экономики. не нарушающих коды и границы понятий того международного стандарта.
Трудовые функции специалиста в области охраны труда
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда | 6 | Нормативное обеспечение системы управления охраной труда | A/01.6 | 6 |
| Обеспечение подготовки работников в области охраны труда | A/02.6 | 6 | |||
| Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда | A/03.6 | 6 | |||
| Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда | A/04.6 | 6 | |||
| B | Мониторинг функционирования системы управления охраной труда | 6 | Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда | B/01.6 | 6 |
| Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах | B/02.6 | 6 | |||
| Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | B/03.6 | 6 | |||
| C | Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда | 7 | Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда | C/01.7 | 7 |
| Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения | C/02.7 | 7 |
Применение справочников
Напомним, что ЕКС расшифровывается как единый классификационный справочник. Он представляет собой собрание методического материала для разработки должностных инструкций, создания программ обучения и переподготовки работников. По каждой должности в справочнике приводится подробная информация по трем направлениям:
- набор должностных обязанностей;
- необходимый минимум теоретической подготовки (какими знаниями должен обладать специалист, претендующий на конкретную должность);
- требования, предъявляемые к уровню квалификации сотрудника.
Кодовых обозначений должностей в ЕКС нет, они приведены в других справочниках, например, в ОКПДТР. Шифр по ОКПДТР может потребоваться при оформлении личной карточки Т-2, при заполнении отчетности в ПФР, составлении штатного расписания.
Отличительная особенность должности специалиста по охране труда в том, что она присутствует в ЕКС, но отсутствует в ОКПДТР. Проблема в том, что по нормам ЕКС и ТК РФ ответственным за безопасность труда назначается именно специалист, а в ОКПДТР наименование должности значится как «инженер по охране труда».
Система кодов по должности специалиста в области охраны труда состоит из следующих элементов:
- По ОКПДТР инженеру в сфере безопасности труда присвоен шифр 22659122149;
- С ОКПДТР связан классификатор ОКЗ. По нему определяются последние 5 цифр кода должности. Применительно к работнику службы по охране труда ОКЗ (код занятий) состоит из числовой комбинации 22149;
- По перечню ПКГ (профессиональная квалификационная группа) рассматриваемая должность причисляется к группе общеотраслевых служащих, которым присвоен третий уровень квалификации.
Под охраной труда подразумевают многоуровневую систему мероприятий, направленных на сохранение человеческих жизней и здоровья в процессе деятельности. ТК РФ обязывает работодателей создавать безопасные условия на рабочих местах, вести надзор за исполнением требований и регулярно совершенствовать систему управления. Для этого на каждом предприятии необходимо назначить уполномоченного за охрану труда. При этом штатная численность персонала должна быть более 50 человек.
В небольших организациях данную должность может занимать руководитель организации. Должностные обязанности, права и полномочия инженера определяются действующими профстанадртом. Дополнительно данные сведения указываются в инструкциях, а также в иных внутренних документах. Код профессии специалист по охране труда указан в классификаторах ОКПДТР и ОКЗ.
Код специалиста по охране труда по ОКПДТР
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) — это нормативный документ, присваивающий каждой профессии, установленной ЕКС и ЕКТС, уникальный порядковый номер. Этот номер позволяет с легкостью идентифицировать наименование должности сотрудника вне зависимости от того, в каком регионе страны и на каком предприятии он трудится. Внедрение такого классификатора позволило упростить процедуру ведения учета и составления отчетности, начисления заработной платы и формирования пенсионных выплат, а также способствовало решению ряда других вопросов, возникающих при ведении кадровой политики.
В настоящее время в ОКПДТР специалист по охране труда имеет код 22659122149, где 2 — код должности, 2659 — серийно-порядковый номер, 1 — контрольное число, 22149 — код по ОКЗ.
Как будет проходить тестирование
Шаг 1. Работодатель регистрирует личный кабинет в реестре обученных лиц по охране труда.
Шаг 2. Работодатель подает сведения о специалистах по охране труда в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ).
Шаг 3. Специалист по охране труда должен будет найти себя, правильно выбрать принадлежность к определенной отрасли — строительство, здравоохранение, и т.д.
Шаг 4. ЕИСОТ сформирует для тестируемого набор из 30 вопросов. В него войдут:
- общие вопросы по охране труда, например, спецоценка, медосмотры, оценка рисков;
- вопросы с отраслевой тематикой;
- вопросы по применению СИЗ, оказанию первой помощи.
Пока Минтруд не разместил вопросы для тестирования, но уже известно, что они будут взяты из правил по охране труда и других нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования.
Чем отличаются классификаторы
Если посмотреть на коды в справочниках, легко обратить внимание, в чем разница ОКЗ и ОКПДТР: код, описывающий занятие, состоит всего из 5 знаков в формате ХХХХ Х, где первые четыре цифры означают принадлежность к группе, а последняя — контрольное число. В ОКПДТР наборы символов более сложные — в формате ХХХХХ Х ХХ ХХХХ Х ХХ Х Х, и в них заложена информация:
- о соответствии профессии (должности) номеру выпуска ЕТКС;
- определенном занятии;
- виде производств и работ в соответствии с выпусками ЕТКС;
- тарифном разряде;
- категории квалификации;
- формах и системах оплаты труда;
- условиях труда;
- степени механизации труда;
- производных профессиях.
Различия между промышленной безопасностью и охраной труда
| Промышленная безопасность | Охрана труда |
| Ориентирована на соблюдение законодательных и правовых норм, обеспечение работы техники, приборов и контрольных систем, проведение экспертизы состояния построек и оборудования, осуществление диагностической и испытательной деятельности, освидетельствование сооружений и технических устройств. | Предполагает разработку нормативной документации, страхование сотрудников от несчастных случаев, создание благоприятных условий для работы, планирование бюджета. |
| Регулируется ФЗ № 116 «О промышленной безопасности опасных производственных объектов». | Регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. |
| Контролирующим органами является Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор). | Органами, разрабатывающими политику охраны труда и осуществляющими нормативно-правовое регулирование в данной сфере, являются Роструд и Министерство труда и социальной защиты РФ. |